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Inclusione finanziaria e gender gap: la strategia di BNL

Ne abbiamo parlato con Claudia Schininà, Corporate Social Responsability Officer in BNL Gruppo BNP Paribas

"La lotta alle diseguaglianze, il rispetto della diversità e l’inclusione è per BNL un asse fondamentale della nostra responsabilità come azienda verso i dipendenti, e un impegno verso la società nel suo complesso; la diversità è ricchezza sociale, culturale, aziendale ed economica. Come gruppo abbiamo preso degli impegni concreti in termini di parità di genere e siamo impegnati sulle 3 sfide principali".

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